ESG & Nachhaltigkeit

Corporate Governance

Vorstand und Aufsichtsrat erklären hiermit, dass die Nexus AG den Empfehlungen der Regierungskommission Deutsche Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 28.04.2022 nach Maßgabe der nachstehenden Entsprechenserklärung vom 20.12.2022 mit den dort bezeichneten Ausnahmen entspricht und, wie nachstehend dargestellt, zukünftig entsprechen wird.

Nachhaltigkeitsbericht

Das Geschäftsmodell der NEXUS AG fokussiert auf die Unterstützung von medizinischen Einrichtungen bei der Organisation und Behandlung von Patienten durch Softwarelösungen. Die damit verbundene Verantwortung für die Abläufe und Behandlungserfolge in Gesundheitseinrichtungen ist ein wesentlicher Aspekt unseres geschäftlichen Erfolgs. Damit ist soziales und nachhaltiges Handeln für unser Geschäftsmodell in besonderem Masse von Bedeutung.

Aus diesem Grund sind wir bestrebt, in allen Prozessen verantwortungsbewusst und nachhaltig zu handeln. Neben wirtschaftlichen Themen orientieren wir uns auch an den ESG-Kriterien (Environmental, Social and Corporate Governance), um unsere Leistungsfähigkeit zu messen und zu steuern. Die Erarbeitung eines Maßnahmen-Controllings zur Messung der Zielerreichung ist dabei ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Aktivitäten.

Um Erwartungen, Ideen und Themen rund um nachhaltiges Wirtschaften zu sammeln und zu verarbeiten, sind wir mit den Stakeholdern unseres Unternehmens – insbesondere Mitarbeitern, Aktionären und Kunden in regelmäßigem Kontakt. Dieser Austausch bestimmt mit, an welchen wichtigen Punkten wir unsere Strategien anpassen.

Die Nachhaltigkeitsdokumentation findet Niederschlag in weiterführenden oder abgeleiteten Dokumentationen.

Die NEXUS AG ist auch dieses Jahr wieder unter die Top 4 der Firmen im Bezug auf Nachhaltigkeit von Gaia gerated worden.

Nichtfinanzieller Konzernbericht

Der Nachhaltigkeitsbericht der NEXUS AG stellt unsere Leistung für das Geschäftsjahr 2021 aus gesellschaftlicher, ökologischer und Corporate-Governance-Sicht dar.

Unser Konzernabschluss wird nach IFRS aufgestellt. Die Effektivität des internen Kontrollsystems für die Finanzberichterstattung ist von unserer Geschäftsleitung bestätigt worden. Unseren nichtfinanziellen Konzernbericht erstellen wir gemäß § 315b HGB. Danach sind wir verpflichtet, über Sozialbelange, Umweltbelange und andere nichtfinanzielle Aspekte zu berichten.

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Nichtfinanzieller Konzernbericht

(Konzern-) Erklärung zur Unternehmensführung

Die (Konzern-) Erklärung zur Unternehmensführung (§ 289f HGB und § 315d HGB) beinhaltet die Entsprechenserklärung, Angaben zu Unternehmensführungspraktiken, die Beschreibung der Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat.

Unter anderem beinhaltet diese Angaben zum aktuellen Vergütungsbericht und der Vermerk des Abschlussprüfers gemäß § 162 des Aktiengesetzes, das geltende Vergütungssystem gemäß § 87a Absatz 1 und 2 Satz 1 des Aktiengesetzes und der letzte Vergütungsbeschluss gemäß § 113 Absatz 3 können auf der Internetseite der Gesellschaft eingesehen werden.

 

Der Corporate Governance-Bericht der Nexus AG erfolgt gem. Ziffer 3.10 des deutschen Corporate Governance Kodex durch Vorstand und Aufsichtsrat gemeinsam. Er beschreibt die Grundsätze der Führungs- und Kontrollstrukturen sowie die wesentlichen Rechte der Aktionäre der Nexus AG.

Entsprechenserklärung

Vorstand und Aufsichtsrat erklären hiermit, dass die Nexus AG den Empfehlungen der Regierungskommission Deutsche Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 28.04.2022 nach Maßgabe der nachstehenden Entsprechenserklärung vom 20.12.2022 mit den dort bezeichneten Ausnahmen entspricht und, wie nachstehend dargestellt, zukünftig entsprechen wird.

Code of Conduct

Unser Bild in der Öffentlichkeit wird durch das Auftreten, Handeln und Verhalten jedes Einzelnen von uns geprägt. Wir sind alle dafür verantwortlich, dass NEXUS als Unternehmen seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht wird. Ethische und rechtlich einwandfreie Standards sind für uns Leitlinien des Handelns.

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Code of Conduct

Unternehmensrichtlinie-Compliance

Im Code of Conduct haben wir unseren Anspruch an das werteorientierte Handeln unserer Mitarbeiter formuliert. Die Operationalisierung des Code of Conducts stellt dabei den kritischen Faktor dar, um unsere Werteorientierung nachhaltig über alle Standorte, Ebenen und Funktionsbereiche hinweg zu leben. Daher definiert die vorliegende Unternehmensrichtlinie zur Compliance- Organisation, wie NEXUS sicherstellt, dass unsere Unternehmenswerte aktiv gelebt und Mitarbeiter befähigt werden, rechts- und regelkonform zu handeln. So wollen wir die Integrität unserer Organisation und das Vertrauen innerhalb der Unternehmensgruppe wahren.

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Unternehmensrichtlinie zur Compliance Organisation

Geschäftsordnung des Aufsichtsrates

der Nexus Aktiengesellschaft
mit dem Sitz in Donaueschingen
vom 18.12.2019 / 23.01.2020

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Geschäftsordnung des Aufsichtsrates

Geschäftsordnung des Vorstandes

der Nexus Aktiengesellschaft
mit dem Sitz in Donaueschingen
vom 18.12.2019 / 23.01.2020

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Geschäftsordnung des Vorstandes

Satzung der NEXUS AG

Die Satzung der NEXUS AG Stand: Mai 2023.

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Satzung der NEXUS AG

Lebensläufe des Aufsichtsrats

der Nexus AG

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Lebensläufe des Aufsichtsrats

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Werdegang der Vorstände

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Director's Holding

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